职位描述：
工作发展需要诚聘：
1.人力资源专员2人

年龄要求：20岁～28岁，高中以上，形象好，能干，男女不限。
工作职责:　全权负责招聘平安创业合伙人，含面试及培训跟进;有从事过招聘相关工作经验者优先。
薪资待遇:　底薪+提成(具体面议，优秀者待遇从优）。
招聘：新媒体助理，大专，20～24岁，形象佳，从事抖音、公众号等新媒体的编辑、报道。
您身边如果有亲友希望大力推荐，。成功推荐略备1000元酬谢，感恩

职位描述：
岗位职责:
1.负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作
2.协助部门做好其他的辅助服务工作
3.做好部门和其他部门的协调工作
岗位要求:
1.高中及以上学历，行政管理或相关工作经验者优先考虑
2.有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑
3.工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨
4.熟练电脑操作及office办公软件，具备基本的网络知识
5.熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力
6.具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力

职位描述：
岗位职责:
1.组织主持本部门日常全面工作，编制本部门年、季、月工作计划
2.组织建立人员、技术、信息管理档案
3.协助总经理拟定公司机构设置、管理人员编制工作
4.组织对干部考评、考核，进行绩效评估工作
5.根据公司需要，组织制订、修改公司就业规则、分配制度
6.组织负责对人才选拔、培养、培训、招聘、聘用工作
7.掌握公司运作情况，合理配置劳动力资源
8.审核签发公司工资、奖金、加班费和福利
9.负责组织处理劳务纠纷
10.参与公司有关管理制度的编写并检查落实
11.负责对本部门人员的管理工作和业绩考评工作
12.负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作
13.完成领导交办的其他工作
岗位要求:
1.大专以上，两年以上中小企业行政人事工作经验
2.熟悉人力资源六大模块，实际操作能力强
3.负责制定和监督实施各项管理制度，协调各部门健康运作
4.全面负责工厂内务工作，协助总经理监管各部门日常工作
5.有一定的写作能力，熟练使用办公软件
6.有亲和力，沟通和协调能力突出