职位描述：
搬运工，20-45岁，身体健康，吃苦耐劳，无纹身与不良嗜好，工资4000-5000元。

职位描述：
1、掌握丰富、过硬的专业知识，善于分析复杂问题；
2、具有处理突发事件的能力；
3、能够平衡企业与员工之间的关系；
4、具有较强的组织和协调能力；
5、思考缜密，具有较强的逻辑性；
6、信息收集、处理能力。
　待遇面谈

职位描述：
任职资格/要求：
1、中专、大专或本科学历，物流管理、市场营销、文秘等相关专业；
2、普通话流利，有较好的沟通能力和抗压能力，服务态度良好；
3、掌握办公软件基本操作，具备一定的沟通协调和分析判断能力，责任心强烈。

福利待遇：
1、周休1.5天，公司提供员工宿舍、食堂；
2、薪资：基本工资3000+月绩效奖（300-500）+工龄工资+增值项目奖+医保社保+年终奖；
3、员工旅游，节假日丰富的员工日常活动，带薪法定假，带薪培训；
4、晋升平台（集团或片区提拔、内部竞聘），晋升途径：
基层员工→业务主办→见习经理→经理→高级经理→区域总经理

职位描述：
要求：45岁以下身体健康，无不良嗜好，B2以上证件，3年以上驾龄，有从业资格证，熟悉中山、珠海、江门路线者优先，服从公司安排，吃苦耐劳，月薪5000~6000。

职位描述：
物流操作员，要求大专学历，电脑操作熟练，工资3000-3500，月休6天。

职位描述：
任职资格/要求：
1、中专、大专或本科学历，物流管理、电子商务等相关专业；
2、熟练操作电脑、office软件，中文录入每分钟35字以上；
3、为人积极向上，工作有效率，思维灵敏，有较好的思维逻辑能力。

福利待遇：
1、周休1.5天，公司提供员工宿舍、食堂；
2、薪资：基本工资3000+月绩效奖（300-500）+工龄工资+增值项目奖+医保社保+年终奖；
3、员工旅游，节假日丰富的员工日常活动，带薪法定假，带薪培训；
4、晋升平台（集团或片区提拔、内部竞聘），晋升途径：
基层员工→业务主办→见习经理→经理→高级经理→区域总经理

职位描述：
任职资格/要求：
1、中专、大专或本科学历，人力资源、行政管理、汉语言文学等相关专业；
2、工作能吃苦耐劳，工作细心、认真，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
3、熟练使用电脑办公软件，具有较强的文字和语言表达能力以及较强的沟通、协调、组织策划能力，掌握相应的公文写作知识。

福利待遇：
1、周休1.5天，公司提供员工宿舍、食堂；
2、薪资：基本工资3000+月绩效奖（300-500）+工龄工资+增值项目奖+医保社保+年终奖；
3、员工旅游，节假日丰富的员工日常活动，带薪法定假，带薪培训；
4、晋升平台（集团或片区提拔、内部竞聘），晋升途径：
基层员工→业务主办→见习经理→经理→高级经理→区域总经理